La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, realizó un llamado a que los empleadores respeten el feriado irrenunciable del próximo martes 1 de mayo, cuando se celebra el Día Internacional del Trabajo.

Ese día la Dirección del Trabajo realizará recorridos en todas las regiones para fiscalizar el cumplimiento de la ley laboral. Las multas a la que se exponen los empleadores que incumplan la normativa de feriado irrenunciable son bastante altas (hasta $ 792 mil por cada trabajador).

La normativa no se aplica a clubes restaurantes, locales de entretención como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabaret, casinos de juego y lugares de juego legalmente autorizados. Lo mismo ocurre con el expendio de combustibles y las farmacias de turno, establecidas por la autoridad sanitaria.

Esta disposición se aplica a trabajadores, por lo que negocios atendidos por sus propietarios y familiares directos no están contemplados.

De acuerdo a la ley laboral, los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de septiembre y 25 de diciembre son feriados irrenunciables para los trabajadores del Comercio.